Portés par les personnes
Prendre soin des personnes signifie agir pour la sécurité, la santé et le respect des droits humains. Nous créons un environnement de travail soutenant, basé sur une communication ouverte, une attention portée à la santé physique et mentale tout au long de la chaîne de valeur, des opportunités de développement et un accompagnement clair.
La santé, la sécurité et le bien-être au centre
La santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs ainsi que des personnes dans toute la chaîne de valeur sont une priorité. Ils constituent la base d’un succès durable. Notre approche de la sécurité s’étend à toute l’organisation, guidée par la Zero Accidents Vision de Toyota Industries Corporation et le Bradley Safety Model, avec un focus sur le leadership, les équipements, les processus et les personnes.
Les personnes font la différence
Nous écoutons, collaborons et donnons des orientations claires. Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la flexibilité et le bien-être de chacun, y compris chez nos clients, fournisseurs et partenaires.
Diversité, équité et inclusion
Une culture d’entreprise inclusive
Une culture inclusive se développe grâce à la diversité des perspectives et des parcours. Elle enrichit notre environnement de travail et stimule l’innovation. Chacun y contribue. Avec le soutien de notre Executive Management Team et de tous les Managing Directors, nous investissons activement dans le DEI. Nos politiques réduisent les biais lors du recrutement, favorisent l’équité et créent des opportunités égales. Un e-learning renforce cet engagement à tous les niveaux.
Certifications en D&I
Toyota Material Handling Italy a été la première entité à obtenir des certifications en D&I et en égalité des genres, établissant ainsi la référence. Grâce à des initiatives comme la Culture Week, des formations, des enquêtes et des collaborations (comme Open@Work), nous continuons à apprendre et à progresser.
Sécurité de nos clients
Objectif : zéro accident sur le lieu de travail
Chez Toyota Material Handling Europe, la sécurité et le confort des clients sont essentiels. Du développement produit au service, chaque chariot respecte les normes les plus élevées du Toyota Production System. Grâce à des sites certifiés ISO et à des techniciens expérimentés, nous proposons des solutions fiables.
Notre vision zéro accident se traduit par des environnements de travail plus sûrs. Un design ergonomique et des systèmes d’assistance intelligents réduisent les risques et préviennent les collisions. Avec plus de 350 000 chariots connectés, nous proposons des solutions de gestion de flotte intelligentes. Elles offrent une visibilité sur l’utilisation, limitent l’accès aux opérateurs autorisés et réduisent les risques grâce à des données en temps réel. Associées à nos formations certifiées par Bureau Veritas, elles soutiennent des opérations sûres et efficaces - du confort ergonomique à la détection basée sur l’IA et à une sécurité renforcée des données.
Construire une chaîne de valeur durable
Chaîne d’approvisionnement circulaire
En tant que leader mondial des chariots élévateurs, nous développons une chaîne d’approvisionnement circulaire, avec des choix responsables à chaque étape de notre processus d’achat. Avec 80 % de nos fournisseurs situés à proximité de nos sites de production, nous réduisons l’impact du transport et soutenons les économies locales. Nous répondons également aux différences de réglementations et de normes de durabilité via un groupe de travail ESG au sein des achats.
Approche Sustainable Procurement
Notre approche Sustainable Procurement porte ses fruits. Nous encourageons les fournisseurs à respecter notre code de conduite et à rejoindre EcoVadis pour plus de transparence et d’amélioration. Grâce à une gouvernance solide et à la collaboration, nous construisons une chaîne de valeur efficace, respectueuse des pratiques de travail équitables et à faible impact environnemental.
Protection des habitats naturels
Prendre soin de notre communauté
Prendre soin des communautés signifie aller au-delà de nos propres activités. Nous assumons notre responsabilité en prévenant la pollution, en protégeant la biodiversité et en maîtrisant les PFAS dans nos produits afin de limiter les risques. Notre focus sur la déforestation souligne l’importance de protéger les écosystèmes et les communautés qui en dépendent.
Garantir la protection
Nous renforçons notre gouvernance afin d’assurer une protection équitable, y compris dans les régions où la réglementation est moins stricte. Bien que la majorité de nos fournisseurs soient basés en Europe, nous tenons compte des contextes plus vulnérables. Les nouvelles réglementations européennes nous poussent à aller plus loin, et nous saisissons cette opportunité pour créer des conditions équitables.
Principales réalisations à ce jour
Partenaire EU-OSHA
Depuis 2010, nous collaborons avec l’EU-OSHA. Ensemble, nous partageons les meilleures pratiques et soutenons des campagnes sur la sécurité au travail.
ISO 45001
Toutes nos usines sont certifiées ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous étendons cette certification à toutes les Marketing & Sales Companies et aux entrepôts d’ici 2029.
Certifications en DE&I
Toyota Material Handling Italy a été la première à obtenir des certifications en D&I et en égalité des genres, établissant ainsi la référence. Avec des initiatives comme la Culture Week, nous soulignons la responsabilité partagée.
Liens utiles
